|
|
Менеджер по работе с клиентами/ менеджер отдела оптовых продаж
| Отрасль | Оптовая торговля |
| Дата размещения | 31.03.16 |
| Город | Пятигорск | | Возраст | 29 | | Пол | Женский |
| Образование | Высшее |
| Опыт | Более 5 лет | | Зарплата, от | 22 000 ₽ | | График работы | Полный день | | Занятость | Полная | | Дополнительно | 4 последних места работы:
I. ООО «Санги Стиль», http:// sangistil.ru
Адрес: г. Ессентуки, ул. Пятигорская , 151
Сфера деятельности: Розничная торговля бытовой химией, косметикой, парфюмерией и товаров для дома
Период работы :26.12.2014 по 01.12.2015 г.
Должность: МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
Обязанности:
1) Активные продажи в торговом зале (убеждение клиента в покупке приоритетных для магазина марок и с целью увеличения объёма личных продаж и магазина)
2) Оказание консультационной помощи относительно ассортимента, качества, потребительских свойств и преимуществ товар подлежащего продаже;
3) Контроль за оптимальным количеством товарного запаса (в том числе своевременное пополнение);
4) Проведение ежедневных промежуточных ревизий;
5) Участие в ревизиях;
6) Участие в приемке товара;
7) Контроль за наличием и правильным размещением ценников, а также за указанием в них полной и достоверной информации о товаре;
8) Работа на кассе;
9) Ведение и учет кассовых (фискальных) документов;
10) Обеспечение сохранности денежных средств, находящихся в кассе.
II. Агрокомплекс ООО «Весна» http://svegetta.ru
Адрес: г.Ессентуки, ул. Тепличная, 14
Сфера деятельности: Сельское хозяйство, производство овощей и зеленных культур в закрытом грунте. Численность сотрудников 270 человек
Период работы: 06.03.2012 по 07.03.2014 г.
Должность: МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ, ПОДБОРУ И ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА
Обязанности :
1) Подбор персонала с применением современных технологий поиска и использованием самых эффективных способов получения информации;
2) Составление объявлений, которые смогут привлечь продуктивных кандидатов;
3) Работа с собственной базой кандидатов, с целью привлечения к работе на открытую вакансию в нашей компании;
4) Проведение анкетирования кандидатов;
5) Проведение собеседований с кандидатами;
6) Проведение тестирования кандидатов на личностные качества, и оценка теста;
7) Проведение интервью на продуктивность;
8) Наведение справок на финальных кандидатов;
9) Адаптация новых сотрудников;
10) Проведение выходного интервью с увольняемыми работниками;
11)Анализ текучести кадров;
12) Ежемесячная сдача отчетностей в Минсельхоз и ЦЗН
III. ООО Фирма «Жилье-Комфорт» http:// gil-kom.ru
Адрес: г. Пятигорск, ул.Ермолова, 28
Сфера деятельности: Производство кровельных и стеновых материалов, производство изделий из ПВХ, оптово-розничная торговля строительно-отделочными материалами. Штат предприятия более 350 человек.
Период работы: 24.03.2011-05.03.2012 гг.
Должность: МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Обязанности:
1) Поиск и подбор персонала (от 12 до 30 вакансий в месяц);
2) Проведение собеседований с кандидатами;
3) Создание кадрового резерва;
4) Совместно с руководителями подразделений участвую в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников;
5) Помощь в разрешении конфликтных ситуаций, на всех уровнях;
6) Поддержание трудовой дисциплины предприятия;
7) Контроль аттестаций персонала;
8) Адаптация новых сотрудников компании;
9) Систематическая аналитика заработных плат на рынке труда (обзор заработных плат);
10) Ежемесячный анализ текучести кадров, и предложения по ее ликвидации;
11) Организация обучения персонала.
12) Организация всех корпоративных мероприятий;
13) Изготовление стенгазет.
IV. Кадровое агентство «Карьера+»
Адрес: г.Ессентуки, ул.Интернациональная, 27
Сфера деятельности :Трудоустройство граждан, рекрутинговые услуги
Период работы 28.06.2006- 02.02.2011 г.
Должность: ДИРЕКТОР КАДРОВОГО АГЕНТСТВА
Обязанности:
I. Направление трудоустройство
1) Поиск работы, согласно заключенного договора с
физ. лицом;
2) Трудоустройство граждан по КМВ;
3) Оценка проф. пригодности персонала;
4) Привлечение соискателей;
5) Ведение бухгалтерской отчетности;
6) Работа с дебиторской задолженностью;
7) Заключение договоров с соискателями;
8)Управление персоналом.
II) Направление рекрутинг
1) Продажа рекрутинговых услуг;
2) Ведение переговоров (соискатель/работодатель);
3) Поиск клиентов (работодателей);
4) Поиск кандидатов на открытые позиции с применением современных технологий поиска персонала;
5) Проведение собеседований с кандидатами;
6) Тестирований на проф.пригодность;
7) Вела одновременно от 5 до 20 проектов (заявки от работодателей на закрытие вакансий);
РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ:
1) В период с 04.02.2007 по
05.10.2010 г.
Работала по-совместительству в Агрокомплексе ООО «Весна», Специалистом по подбору персонала.
В обязанности входило качественное закрытие всех вакансий в предприятии.
Штат компании на тот момент составлял 230 человек
2) В период с с 2007 по 2010 гг. Работала по совместительству в ООО «Золотая Осень»,
Менеджером по продажам климатического оборудования.
Обязанности: Работа с клиентами, организация продаж, увеличение объема продаж, работа с поставщиками, транспортная логистика.
Дополнительные сведения.
Владение ПК: Офис-пакет , 1С 8.2 касса Штрих -М
Знание иностранных языков Английский. Читаю и перевожу со словарем
Имеются права кат. «В». Стаж вождения 0,6 месяцев. Личного автомобиля нет.
Тренинги, курсы, семинары (дополнительное образование)
1)13-14 января 2008 г.г. Пятигорск, прошла обучение в количестве 16 академ.часов, по программе «Менеджмент и маркетинг рекрутингового бизнеса».Организатор Рекрутинговое Агентство «Ваш Консультант».
2) 15.02.2008 г. г. Ростов - на - Дону, принимала участие в выездном мероприятии Южно-Российского клуба HR-менеджеров. Тема: «Корпоративная культура, как один из инструментов управления персоналом» (на примере сети магазинов «Зебра»).
3) 21.03.2008 г. г. Пятигорск, принимала участие в круглом столе. Тема: «Мотивация персонала». Организатор ООО «Персонал-Сервис», «Кадры-2000»
4) 15.05.2008 – 1.06.2008.г. Пятигорск, ТД «Мегаполис», алкогольная компания. Эксклюзивный дистрибьютор водки «Хортица». Проходила обучение торгового агента , в сегменте «HOREKA»
5) 15.06.2009 г. Пятигорск, принимала участие в семинаре на тему: «Металлочерепица «Braas».Организатор ООО «Веста».
6) 24-25 августа 2010 г, г. Пятигорск, прошла повышение квалификации, в количестве 16 академ. часов по программе «Технологии поиска и подбора персонала». Организатор Рекрутинговое Агентство «Ваш Консультант».
7) 31.03.2011 г. г. Пятигорск, принимала участие в круглом столе. Тема: «Современные методы и тенденции в обучении и развитии персонала". Организатор Южно-Российский клуб HR-менеджеров и сеть аптек «Вита плюс».
8) 29.04.2011 г.г. Пятигорск, принимала участие
в бизнес-завтраке от сайта JOB.RU.
Тема «Нужные люди в нужном месте».
Организатор ООО «Дельта-М».
9) 29.02.2012 г.г.Пятигорск, принимала участие в семинаре от сайта "JOB.RU". Тема: "Эффективный подбор персонала с JOB.RU".Организатор ООО "Дельта-М".
10) 02.04.2012 - 14.04.2012 г. г.Москва, прошла повышение квалификации в ООО "Перформия-СНГ", тема 12-дневного семинара: "Как успешно нанимать персонал".
11) 03.10.2012-05.10.2012 г. г.Москва, семинар. Тема: «Быстрый старт». Организатор ООО «Перформия-СНГ»
12) 19.04.2013 – 20.04.2013 г. г. Ессентуки, семинар.
Тема: «Успех путём общения». Организатор «АТМ-менеджмент групп» г. Санкт-Петербург
Мои самые интересные проекты:
1) Август 2008 г. - подобрала для Президента КБР Конокова А.Б. -руководителя департамента по маркетингу в холдинг «Синдика» г. Москва. Специалист работает по н.в.
2) Июнь 2010 г.- подобрала для ОАО «Ростелеком» зам.директора по административной части. В данное время эта должность сокращена.
3) Апрель 2011 - подобрала для ООО Фирма «Жильё-Комфорт» г. Пятигорск, директора по развитию направления металлочерепицы. В нашем регионе нет специалистов аналогичного уровня. Специалист был найден в г. Ульяновск, и по н.в. возглавляет данное направление в компании.
4) Летом 2012 г. смогла привлечь 5 агрономов из различных регионов РФ для работы в ООО «Весна», которые успешно работают по н.в. в данном предприятии.
5) С июля 2013 по н.в. занимаюсь общественной деятельностью. Являюсь членом молодёжного парламента при Совете г. Ессентуки
6) Разработала для ООО «Весна» действующую эффективную систему поиска персонала, которая приносит компании отличные результаты.
7) Летом 2014 г. Участвовала в открытии ресторана украинской кухни в г. Ессентуки «У Солохи».
Личностные качества: Коммуникабельная, предприимчивая, ответственная, активная, настойчивая, нацеленная на результат.
Могу в любое предприятие внести новые идеи.
Хобби: Активный отдых, походы на дальнее расстояние, плавание, йога, чтение, домашние животные
Вакансии в сетевом маркетинге и продавцом в торговом зале - не предлагать. | | Контактная информация | Елена Колгунова
Телефон: 8(962)495-56-36
Email: helenika2007@yandex.ru
|
| | В закладки |
Заработайте на том,
что делаете лучше всех |
|
|
|
| |
