|
|
Менеджер по персоналу
| Отрасль | Управление персоналом |
| Дата размещения | 06.03.14 |
| Город | Пятигорск | | Возраст | 27 | | Пол | Женский |
| Образование | Высшее |
| Опыт | Более 5 лет | | Зарплата, от | 24 000 ₽ | | График работы | Полный день | | Занятость | Полная | | Дополнительно | 1) Наименование организации
Агрокомплекс ООО «Весна» http://svegetta.ru
г. Ессентуки, ул. Тепличная, 14
Сфера деятельности(подробно): Сельское хозяйство, производство овощей и зеленных культур в закрытом грунте. Численность сотрудников 280 чел.
Период работы : 06.03.2012 по н.в.
Должность :
МЕНЕДЖЕР ПО НАЙМУ ПЕРСОНАЛА
Функциональные ообязанности (подробно) :
1) Подбор персонала с применением современных технологий поиска и использованием самых эффективных способов получения информации;
2) Составление объявлений, которые смогут привлечь продуктивных кандидатов;
3) Работа с собственной базой кандидатов, с целью привлечения к работе на открытую вакансию в компании;
4) Проведение анкетирования кандидатов;
5) Проведение собеседований с кандидатами;
6) Проведение тестирования кандидатов на личностные качества, и оценка теста;
7) Проведение интервью на продуктивность;
8) Наведение справок на финальных кандидатов;
9) Адаптация новых сотрудников;
10) Проведение выходного интервью с увольняемыми работниками;
11) Анализ текучести кадров;
12) Ежемесячная сдача отчетностей в Минсельхоз и ЦЗН;
13) Создание кадрового резерва.
2) Наименование организации
ООО Фирма «Жилье-Комфорт» http:// gil-kom.ru
Адрес: г. Пятигорск, ул. Ермолова, 28
Сфера деятельности(подробно): Производство кровельных и стеновых материалов, производство изделий из ПВХ, оптово-розничная торговля строительно-отделочными материалами. Штат предприятия более 350 человек.
Период работы: 24.03.2011-05.03.2012 гг.
Должность: МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Функциональные
обязанности(подробно):
1) Поиск и подбор персонала (от 12 до 30 вакансий в месяц);
2) Проведение собеседований с кандидатами;
3) Создание кадрового резерва;
4) Совместно с руководителями подразделений участвовала в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников;
5) Помощь в разрешении конфликтных ситуаций, на всех уровнях;
6) Поддержание трудовой дисциплины предприятия;
7) Контроль аттестаций персонала;
8) Адаптация новых сотрудников;
9) Систематическая аналитика заработных плат на рынке труда (обзор заработных плат);
10) Ежемесячный анализ текучести кадров, и предложения по ее ликвидации;
11) Организация обучения персонала;
12) Организация всех корпоративных мероприятий;
13) Изготовление стенгазет.
3)Наименование организации. Индивидуальный предприниматель. Кадровое агентство «Карьера+»
Адрес: г. Ессентуки, ул. Интернациональная, 27
Сфера деятельности (подробно) Трудоустройство граждан, рекрутинговые услуги
Период работы 28.06.2006- 02.02.2011 г.
Должность: РУКОВОДИТЕЛЬ КАДРОВОГО АГЕНТСТВА
Функциональные
обязанности(подробно):
I. Направление трудоустройство
1) Поиск работы, согласно заключенного договора с
физ. лицом;
2) Трудоустройство граждан по КМВ;
3) Оценка проф. пригодности персонала;
4) Привлечение соискателей;
5) Ведение бухгалтерской отчетности;
6) Работа с дебиторской задолженностью;
7) Заключение договоров с соискателями;
8) Управление персоналом.
II) Направление рекрутинг
1) Продажа рекрутинговых услуг;
2) Ведение переговоров (соискатель/работодатель);
3) Поиск клиентов (работодателей);
4) Поиск кандидатов на открытые позиции с применением современных технологий поиска персонала;
5) Проведение собеседований с кандидатами;
6) Тестирований на проф. пригодность;
7) Вела одновременно от 5 до 20 проектов (заявки от работодателей на закрытие вакансий);
В период с 20.12.2007 по 05.10.2010 г.
Работала по совместительству в Агрокомплексе ООО «Весна», Специалистом по подбору персонала.
В обязанности входило качественное закрытие всех вакансий на предприятии.
Штат компании на тот момент составлял 230 человек
Дополнительное образование:
1) 13-14 января 2008 г.г. Пятигорск, прошла обучение в количестве 16 академ.часов, по программе «Менеджмент и маркетинг рекрутингового бизнеса».Организатор Рекрутинговое Агентство «Ваш Консультант».
2) 15.02.2008 г. г. Ростов - на - Дону, принимала участие в выездном мероприятии Южно-Российского клуба HR-менеджеров. Тема: «Корпоративная культура, как один из инструментов управления персоналом» (на примере сети магазинов «Зебра»).
3) 21.03.2008 г. г. Пятигорск, принимала участие в круглом столе. Тема: «Мотивация персонала». Организатор ООО «Персонал-Сервис», «Кадры-2000»
4) 15.05.2008 – 1.06.2008.г. Пятигорск, ТД «Мегаполис», алкогольная компания. Эксклюзивный дистрибьютор водки «Хортица». Проходила обучение торгового агента , в сегменте «HOREKA»
5) 15.06.2009 г. Пятигорск, принимала участие в семинаре на тему: «Металлочерепица «Braas».Организатор ООО «Веста».
6) 24-25 августа 2010 г, г. Пятигорск, прошла повышение квалификации, в количестве 16 академ. часов по программе «Технологии поиска и подбора персонала». Организатор Рекрутинговое Агентство «Ваш Консультант».
7) 31.03.2011 г. г. Пятигорск, принимала участие в круглом столе. Тема: «Современные методы и тенденции в обучении и развитии персонала". Организатор Южно-Российский клуб HR-менеджеров и сеть аптек «Вита плюс».
8) 29.04.2011 г.г. Пятигорск, принимала участие
в бизнес-завтраке от сайта JOB.RU.
Тема «Нужные люди в нужном месте».
Организатор ООО «Дельта-М».
9) 29.02.2012 г.г. Пятигорск, принимала участие в семинаре от сайта "JOB.RU". Тема: "Эффективный подбор персонала с JOB.RU".Организатор ООО "Дельта-М".
10) 02.04.2012 - 14.04.2012 г. г. Москва, прошла повышение квалификации в ООО "Перформия - СНГ", тема 12-дневного семинара: "Как успешно нанимать персонал".
11) 03.10.2012-05.10.2012 г. г. Москва, семинар. Тема: «Быстрый старт». Организатор ООО «Перформия - СНГ»
12) 19.04.2013 – 20.04.2013 г. г. Ессентуки, семинар.
Тема: «Успех путём общения». Организатор «АТМ-менеджмент групп» г. Санкт-Петербург
Хобби, интересы:
Активный отдых, походы на дальнее расстояние.
С июля 2013 по н.в. занимаюсь общественной деятельностью.
Являюсь членом молодёжного парламента при Совете г. Ессентуки
Личные качества:
Предприимчивая, активная, настойчивая, коммуникабельная.
Могу в любое предприятие внести новые идеи.
Рассмотрю вакансии в городах КМВ.
Тел: 8(962)495-56-36; 8(87934)4-23-71
e-mail: helenika2007@yandex.ru
| | Контактная информация | Елена Колгунова
Телефон: 8(962)4955636, 8(87934) 4-23-71
Email: helenika2007@yandex.ru
|
| | В закладки |
Заработайте на том,
что делаете лучше всех |
|
|
|
| |
